{"id":2684,"date":"2015-08-14T18:42:11","date_gmt":"2015-08-14T18:42:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.certifikatdpp.si\/?p=2684"},"modified":"2025-09-10T12:17:15","modified_gmt":"2025-09-10T10:17:15","slug":"dom-petra-uzarja-trzic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.certifikatdpp.si\/en\/dom-petra-uzarja-trzic\/","title":{"rendered":"Dom Petra Uzarja Tr\u017ei\u010d"},"content":{"rendered":"<p>Dobrodo\u0161li v hi\u0161i prijaznih ljudi, <a href=\"http:\/\/www.dputrzic.si\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Domu Petra Uzarja Tr\u017ei\u010d<\/a>. \u017diveti in delati v domu je lepo, vsi skupaj na\u010drtujejo nadaljnji razvoj doma. Dom je hi\u0161a prijaznih ljudi in odprtih vrat \u2013 v domu se vsak teden dogajajo aktivnosti, s katerimi krepimo medgeneracijsko povezanost \u2013 obiskujejo jih otroci iz vrtca, skupaj z u\u010denci ustvarjajo stanovalci na delavnicah, ob zvokih glasbe in kulturnih nastopih pa stanovalci ohranjajo tesno vez.<\/p>\n<p>Dom je bil zgrajen leta 1978. Za vsako hi\u0161o je potrebno vzdr\u017eevati in skrbeti. Pri procesih prenove prisluhnejo stanovalcem, njihovim \u017eeljam in potrebam, dom spreminjajo po na\u010delih sodobnega koncepta doma starej\u0161ih, ki je prijazen starej\u0161im ljudem in jim omogo\u010da \u010dim dalj\u0161o samostojnost in ohranjanje aktivnosti.<\/p>\n<p>Skrb usmerjajo tudi v strokovni razvoj zaposlenih in medsebojno povezanost skoraj 100 \u010dlanskega kolektiva. Aktivnosti so usmerjene z mislijo na potrebe in \u017eelje stanovalcev in pri tem ustvarjajo prijazen dom in prijetno delovno okolje. V ta namen so vstopili z letom 2015 v proces pridobitve certifikata kakovosti eQalin.<\/p>\n<blockquote><p>Dom zaposluje 107 sodelavk in sodelavcev in je uspe\u0161no implementiral 13 ukrepov. Kot je zapisano v revizorskem poro\u010dilu, vodstvo projekt v celoti podpira, zaposleni pa so ga dobro sprejeli, ga poznajo in so ponosni, da se tudi njihov zavod uvr\u0161\u010da med dru\u017eini prijazna podjetja.<\/p><\/blockquote>\n<p>Implementirani ukrepi podjetja:<\/p>\n<ol>\n<li>Communication with employees<\/li>\n<li>Communication with the public<\/li>\n<li>Employee surveys on reconciling family and work<\/li>\n<li>Training for managers on reconciling work and family life<\/li>\n<li>Fleksibilni delovni \u010das<\/li>\n<li>Otro\u0161ki \u010dasovni bonus<\/li>\n<li>Tim za usklajevanje poklicnega in dru\u017einskega \u017eivljenja<\/li>\n<li>Filozofija\/na\u010dela vodenja<\/li>\n<li>Kodeks delovanja\/poslovanja organizacije<\/li>\n<li>Ponovno vklju\u010devanje po dalj\u0161i odsotnosti<\/li>\n<li>Interni razpisi: nova delovna mesta ali izpraznjena delovna mesta se najprej ponudijo zaposlenim<\/li>\n<li>Obdaritev otrok zaposlenih<\/li>\n<li>Psiholo\u0161ko svetovanje in pomo\u010d<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dobrodo\u0161li v hi\u0161i prijaznih ljudi, Domu Petra Uzarja Tr\u017ei\u010d. \u017diveti  [&#8230;]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":3888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18,99,11],"tags":[],"class_list":["post-2684","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generacija-2015","category-neaktiven","category-imetniki-certifikata"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2684"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/staging.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2684\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6538,"href":"https:\/\/staging.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2684\/revisions\/6538"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.certifikatdpp.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}